招聘职位
岗位名称
任职要求
投递
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要求：1、高中以上文化程度；2、具有高压电工操作证；有工程施工、装修、维修经验，精通水、电、暖等相关专业知识及相关的实操能力。3、有一定的协调能力和责任心。4、退休工人优先。待遇：立即申请
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工作内容：1、负责公司企业文化、日常活动展板、各分公司节日活动的宣传、策划设计制作。2、参与创意策略的研讨和制定，负责品牌平面设计。3、素材的平面设计、制作及其他图文处理；企业宣传立即申请
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工作内容：1.遵守各项财务制度和操作程序；2.按规定为离店客人办理离店手续，确保客人在离店之前办好所有账目的手续；3.催收已退未结的账目，将未结账目汇报给负责人；4.处理好退款，付立即申请
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岗位职责：1、依照公司财务制度，负责审核分公司各项成本的支出，成本核算、费用管控。2、负责与所管辖运营部进行成本核算，成本、费用，收集有关信息和数据，进行有关盈亏预测工作。3、负责立即申请
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岗位职责：1、负责公司某装修项目的全面管理工作，对工程经理负责。2、对公司装修项目进行全面管理，对项目各阶段进行管控，根据公司要求对项目进度、质管、安全等进行巡查及指导。3、对工程立即申请
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工作内容：1、熟悉国家和工程项目所在地的工程造价政策、文件和定额规范，依据较适合的相关规定和定额编制和审核成本预算。2、收集、整理本专业的造价信息资料，调查掌握市场动态，对工程项目立即申请
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工作内容：负责公司办公区、公共区域、会议室、娱乐室、餐包、总经理办公室及家里的日常卫生清洁及维护工作。职责要求：1、女性，50岁以下，责任心强，有团队协作意识。2、吃苦耐劳，抗压力立即申请
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工作内容：1、进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据。2、配合部门经理制定公司整体公关策略及危机公关的应对处理。3、配合部门经理立即申请
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岗位职责：1、建立健全的公司管理体系及相关管理制度。2、依据公司整体发展战略，负责公司人才选拔、配置、绩效考核、薪酬和培养企业所需的各类人才，优化制定并实施各项制度及员工职业生涯规立即申请
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岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目标的制定及分解；3、负责销售渠道和客户的管理；4、制定销售计划和销售预算；5、组建销售队伍，培训销售人员；6、负责餐立即申请